Непрерывное образование врачей и их последующая аккредитация осуществляется с помощью добровольного вступления медперсонала в систему НМО. Новые правила обязывают медицинских работников постоянно получать новые знания по своей профессии, участвуя в различных образовательных мероприятиях. Без соблюдения этих требований врачи не смогут продолжить работу по специальности. Руководство медицинских учреждений будет вынуждено отстранить их от выполнения профессиональных обязанностей.
Формирование системы непрерывного образования врачей обеспечивает повышение уровня профессионализма российских врачей и, как следствие, помогает улучшить качество медицинской помощи на территории нашей страны.
Как изменилась система допуска медицинских сотрудников к профессиональной деятельности
1 января 2016 года — дата, когда начали действовать новые правила, касающиеся допуска медперсонала к привычной работе. Остановимся подробно на старой и вновь запущенной системе.
Традиционные правила допуска, действовавшие до 1 января 2016 года
К работе допускались те медработники, которые успешно прошли процедуру сертификации специалиста:
— Когда учеба в медицинском вузе подходила к завершению, выпускник обязан был продолжить обучение в интернатуре или ординатуре и пройти сертификацию, благодаря чему получить разрешение на работу в сфере медицины сроком на пять лет.
— Затем в течение последующих пяти лет специалист должен был повысить квалификацию, пройдя учебный цикл и получив сертификат, действующий еще пять лет.
— Чтобы получить новую специальность, врач был обязан пройти профессиональную переподготовку и сертификацию. Полученные при завершении учебы документы давали зеленый свет на работу по специальности в течение пяти лет.
Новые требования для получения допуска, вступившие в силу после 1 января 2016 года
Сертификацию постепенно сменяет процедура аккредитация специалиста. Согласно внесенным изменениям в Федеральный закон № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» в течение 10 лет (с 1 января 2016 года по 31 декабря 2025 года включительно) будет проходить постепенный переход к новой системе.
Перечислим его ключевые этапы:
-
С 1 января 2016 года выпускники вузов по направлениям «Стоматология» и «Фармация» становятся участниками программы непрерывного образования врачей.
-
С 1 января 2017 года к новым правилам приобщаются выпускники по специальности «Лечебное дело» и «Педиатрия».
-
С 1 января 2018 года вливаются в новую систему выпускники ординатуры, бакалавриата и магистратуры, выпускники среднеспециальных медицинских учреждений и врачи, прошедшие профессиональную переподготовку.
-
С 1 января 2021 года последователями новых требований станут все те, кто не прошел процедуру аккредитации специалистов до этой даты.
Таким образом, с 1 января 2016 по 1 января 2021 года к работе по специальности допускаются врачи и медсестры, прошедшие аккредитацию или сертификацию специалиста в зависимости от даты получения «последнего» документа, подтверждающего прохождение сертификационных или аккредитационных мероприятий.
Внимание: медперсонал, прошедший «последнюю» сертификацию до 1 января 2016 года, после прекращения действия сертификата еще один раз будет допущен к работе в сфере медицины через обучение по старой системе и получение сертификата специалиста. Выданные документы действительны до той даты, которая прописана в сертификате.
Важно: медицинские сотрудники, которые прошли «последнюю» процедуру сертификации или аккредитации специалиста после 1 января 2016 года, получат допуск к выполнению профессиональных обязанностей только через вступление в систему непрерывного медицинского образования врачей и прохождение аккредитации. Образовательный процесс в этом случае строится в виде индивидуального плана обучения по конкретной специальности, который шаг за шагом следует осваивать в течении пяти лет. Только после выполнения этого условия врач вновь допускается к аккредитации.
Сайт непрерывного образования врачей
Сайты НМО для врачей созданы для информационной поддержки высшего и среднего медперсонала во время учебы, а также для ведения учета их образовательной активности. Пройдя процедуру регистрации на порталах непрерывного образования врачей (речь идет о веб-ресурсе edu.rosminzdrav.ru и сайте Координационного совета по развитию НМО www.sovetnmo.ru), необходимо отдать предпочтение интересующей специальности и в Личном кабинете сформировать для себя план занятий. В состав индивидуального плана могут входить всевозможные виды образовательной деятельности, сведения о которых находятся на указанных порталах:
-
Образовательные циклы, длительность которых равна 18 или 36 академическим часам. Обучение по этим программам реализуют образовательные центры (в частности, АНО ЦДО «УНИВЕРСУМ»), прошедшие процедуру аккредитации на сайтах НМО в качестве организатора обучающих циклов.
-
Образовательные мероприятия (например, очные: конференции, симпозиумы, семинарские занятия, мастер-классы и пр. и заочные: обучение в режиме «онлайн») проводят организации, которые тоже получили одобрение аккредитационной комиссии.
Не забудьте объединить Личные кабинеты портала edu.rosminzdrav.ru и веб-ресурса sovetnmo.ru. Синхронизация аккаунтов поможет вести учет успешно пройденных обучающих программ на сайте edu.rosminzdrav.ru и различных образовательных мероприятий (мастер-классов, конференций, симпозиумов и пр.) на портале sovetnmo.ru. Синхронизировать учетные записи необходимо единожды. Будьте готовы к тому, что эта процедура займет определенное количество времени.
Чтобы посчитать трудоемкость в НМО для врачей, на помощь приходит система кредитов (по-другому баллов, зачетных единиц). За пять лет специалист обязан получить 250 часов. Обратите внимание на то, что каждый год он должен набирать не менее 50 рейтинговых баллов за счет освоения обучающих циклов и участия в образовательных мероприятиях.
После успешного прохождения того или иного элемента индивидуального плана организаторы учебного курса или мероприятия высылают специалисту на электронную почту соответствующий документ (речь идет о Свидетельстве непрерывного медицинского образования), который необходимо хранить для подтверждения набранных часов.
Ключевые моменты в непрерывном профессиональном образовании врачей
— «Глубокое погружение» в образовательный процесс (обучение по системе модулей, программным циклам, участие в образовательных мероприятиях на протяжении всей работы по выбранной специальности) позволяет медперсоналу быть в курсе разработок последних методов диагностики и лечения различных заболеваний.
— Дистанционное обучения (образовательные курсы в режиме «онлайн», обязательное использование современных технологий — не меньше 50% от общего количества обучающих мероприятий) дает возможность повышать квалификацию без отрыва от работы.
— При формировании учебных материалов уделяется пристальное внимание наболевшим вопросам практической медицины.
— Коммуникация образовательных и медицинских учреждений налаживается за счет инновационных технологий.
— Образовательная активность представлена как в виде традиционных лекционных и практических занятий, семинаров, так и в форме дистанционных курсов, предполагающих самостоятельное обучение и финишный контроль знаний с помощью тестирования.
— Программы и мероприятия качественно освещают актуальные вопросы из области здравоохранения. Чтобы образовательная организация (в том числе АНО ЦДО «УНИВЕРСУМ») могла выставить свою обучающую программу на сайт НМО, требуется пройти процедуру согласования, состоящую из двух шагов: проверка программы рецензентом на предмет содержания и проверка методистом — для утверждения грамотности ее построения. При наличии любых недочетов программу просят доработать. После согласования цикла руководство образовательной организации сообщает о старте обучающих курсов и информирует о их месте проведения (программа может быть запущена в любом городе, если оттуда поступает коллективная заявка на обучение).
— Данные, которые хранятся на портале НМО, позволяют вести учет образовательной активности любого зарегистрированного пользователя и контролировать его профессиональные успехи. Личное портфолио врача содержит сведения о всех программах и мероприятиях, где он участвовал.
— Система непрерывного образования врачей — фундамент последипломного обучения.
АНО Центр Дополнительного Профессионального Образования «УНИВЕРСУМ» в Екатеринбургу
приглашает к сотрудничеству медицинские учреждения для непрерывного образования врачей.